Thuiswerken: het stelt niets voor!

Posted by Jan Mulder - oktober 4th, 2011

Gisteren zijn er op de diverse media berichten verschenen over het thuiswerken. En de berichtgeving was duidelijk positief gestemd: ruim kwart werknemers werkt thuis.

Echter voor mij een groot nadeel van de huidige snelle berichtgeving is dat het eigenlijk alleen ‘headlines news’ betreft, weliswaar met bronvermelding, maar zonder achtergrond en diepgang. En een dergelijk positief bericht wordt dan snel overgenomen door de alomtegenwoordige online media en bejubeld.

Hier vind je de link naar de bron over het thuiswerken.

Gemiddeld 6 uur per week thuiswerk!

Is dat nou zo fantastisch? 6 Uur per week? In een 5-daagse werkweek betekent dit dat je iets meer dan 1 uur per dag thuis werkt. Is dit thuiswerken? Of slim omgaan met de verkeersdrukte en bijvoorbeeld naar de files of met lege treinen naar je werk reizen?

Het onderwijs.

Dit is de bedrijfstak waar thuiswerken het meeste voorkomt. Het is hier al lang gebruikelijk om thuis te werken. Maar liefst 60% van de werknemers werkt thuis.

Een opmerkelijke rekensom leert ons dat als nu 27% van de werknemers in Nederland thuis werkt en het onderwijs daar al 60% voor haar rekening neemt, dat nog maar 10,8% van alle medewerkers in de andere bedrijfstakken thuis werkt.

1 : 10 medewerkers werkt af en toe thuis.

Dat zou de kop moeten zijn geweest van de berichtgeving over thuiswerken. Een zeer laag cijfer gezien de (technologische) mogelijkheden van vandaag. En dan praten we al over het ‘nieuwe werken’, ‘werken 2.0’, en dergelijke. Is thuis werken dan de doelstelling? Of zouden we liever niet willen spreken over slimmer werken?

Door de inzet van technologische mogelijkheden, flexibiliteit, meewerkende directieleden en managers kunnen we de ambitie absoluut bijstellen. En dat zou de arbeidsproductiviteit en vooral het plezier in werken omhoog stuwen.

Een kwestie van nieuwsgierigheid en lef. Nieuwsgierig zijn naar de mogelijkheden om je werk vooral slimmer in te richten. En lef om de stap te zetten om het te doen.

Ben jij nieuwsgierig en heb jij lef? Wil jij slimmer werken?

Big Hug,
Jan

Share

Leave a Reply

Blog Home