Een hockeyteam en business

Posted by Jan Mulder - juli 14th, 2011

We schrijven mei 2010. Er is een leegte. Het ene hockeyteam wordt ingeruild voor iets wat er nog niet is. Er is alleen een uitdaging: het opzetten en samenstellen van een nieuwe mannen veteranen team.

Gevraagd?

  • Sportieve hockeyvaders gezocht! MHC Alliance zoekt sportieve, sociale
  • kerels tussen 40 en 50 jaar. 
  • Hockeyvader? Blijf niet aan de zijlijn staan! Doe mee!
  • Je wordt ouder papa, maar geef het niet toe!
  • Kom hockeyen bij de frisse vaders van MHC Alliance Heemstede.
  • Sportieve vaders hockeyen bij MHC Alliance in Heemstede.
  • Laat je aanmoedigen door je kinderen: kom hockeyen bij de heren-veteranen van MHC Alliance!
  • Laat je niet uit het veld slaan! Kom hockeyen bij de Heren Veteranen in Heemstede.
  • 40+? Een [Kennemer] kaaskop is zo jong als hij doet. Kom een balletje slaan bij de Hockeyveteranen in Heemstede
  • Eerste grijze haren? Laat je niet uit het veld slaan! Hockeyclub zoekt sportieve vaders.

We schrijven juli 2011. Een team van 24 kerels. Vrienden voor het leven. Bijkomen van een rondje varen op de Spaarne en aansluitend een BBQ. Een teamuitje. En wat voor een! De details zal ik hier niet prijsgeven :-)

Wat is er gebeurt in die tussentijd. Hebben we een CEO? Een bestuur? Zijn er managers? Teveel indianen en te weinig opperhoofden? Teveel opperhoofden en te weinig indianen? Waar is het organogram? Beleid? Processen? Investeerders? Vergaderingen?

Het is zo eenvoudig: de ingrediënten zijn passie, nieuwsgierigheid en lef.

  • Passie om het potje hockey en de wil om te winnen.
  • Nieuwsgierigheid om met 24 onbekenden een nieuw team te vormen.
  • Lef om er met elkaar wat van te maken.

Is dit nou het voorbeeld van een netwerkorganisatie? Iets wat ontstaat en waarde ontleent aan hetgeen gerealiseerd wordt? Zonder vergaderingen, zonder CEO, zonder beleid en processen, zonder externe investeerders?

Hoe gaat dat nou in het ‘bedrijfsleven’? Waarom doen we toch zo moeilijk? De benodigde ingrediënten om succesvol te zijn, zijn: passie, nieuwsgierigheid en lef.

Heb jij ze? Of wil je ze ontdekken?

Big Hug,
Jan

Share

One Response to “Een hockeyteam en business”

  1. Bop

    al you is HUG!
    Go for it!

Leave a Reply

Blog Home